دانلود ترجمه مقاله شواهدی از تأثیر اقدامات منابع انسانی بر رضایت شغلی

دیدگاه ها ( ۰ )

ترجمه مقاله تأثیر اقدامات منابع انسانی بر رضایت شغلی

 

 

عنوان انگلیسی: Impact of Human Resources Practices on Job Satisfaction: Evidence from Manufacturing Firms in Bangladesh
عنوان فارسی: تأثیر اقدامات منابع انسانی بر رضایت شغلی: شواهدی از بنگاه های تولیدی در بنگلادش
رشته های تحصیلی مرتبط: علوم اقتصادی و مدیریت
گرایش های تحصیلی مرتبط: مدیریت کسب و کار، مدیریت بازرگانی، مدیریت منابع انسانی و توسعه اقتصادی و برنامه ریزی
دانشگاه: دانشگاه دلتای شرقی، چیتاگونگ بنگلادش
کلمات کلیدی: HRM، اقدامات HR، رضایت شغلی، بنگاه های تولیدی، بنگلادش و کشورهای در حال توسعه
سال انتشار: 2010
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 12
تعداد صفحات ترجمه فارسی: 15
فرمت فایل ترجمه مقاله: ورد تایپ شده
کد این مقاله: 5055
نمونه متن ترجمه

هدف این مطالعه بررسی تأثیر اقدامات منابع انسانی بر رضایت شغلی در محیط کشور بنگلادش است. در مجموع 60 پاسخ از بنگاه های تولیدی جمع آوری شد و به صورت بی طرفانه تحلیل شد. مشخص شد که اقدامات HR ارتباط معناداری با رضایت شغلی (JS) دارد. علاوه بر این، مشخص شد که برنامه ریزی منابع انسانی (HRP) و آموزش و پرورش (TND) تأثیر مثبتی بر رضایت شغلی (JS) دارند. همچنین مشخص شد که TND بیشترین تأثیر را بر JS دارد. استادان، پژوهشگران، سیاستگذاران، متخصصان، دانشجویان، کارآفرینان داخلی و خارجی بنگلادش و سایر کشورهای مشابه می توانند با بررسی ارتباط بین اقدامات HR و رضایت شغلی از این مقاله استفاده کنند.

نمونه متن انگلیسی

This study aims at exploring the impact of HR practices on job satisfaction in the context of Bangladesh. A total of 60 responses from 20 manufacturing firms were collected and analyzed objectively. It was found that HR practices have significant association with job satisfaction (JS). In addition, human resource planning (HRP), and training and development (TND) were found to have positive impact on job satisfaction (JS). It was also found that TND has the greatest impact on JS. Academicians, researchers, policy-makers, practitioners, students, local and foreign entrepreneurs of Bangladesh and other similar countries could benefit from this paper by exploring the association between HR practices and job satisfaction.

راهنمای خرید

شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت ترجمه یاب به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید ترجمه مقاله  تأثیر اقدامات منابع انسانی بر رضایت شغلی هدایت خواهید شد.

  • اشتراک گذاری در

دیدگاه خود را بنویسید:

تاکنون دیدگاهی برای این نوشته ارسال نشده است